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Wie Sie Veränderungen im Unternehmen meistern

Obwohl der Begriff Change Management in aller Munde ist, scheitern nach wie vor ca. 70% aller Veränderungsvorhaben von und in Unternehmen. Das überrascht weil der ständige Wandel heutzutage fast schon zum Unternehmensalltag gehört. Allerdings geraten Organisationen, die sich nicht verändern und neuen Anforderungen nicht gerecht werden können, langfristig unter großen Druck oder verschwinden sogar […]

Von Vorbildern lernen

Je höher man auf der Karriereleiter steht, desto weniger Personen kann man um Rat fragen. Auch Unternehmer und Freiberufler stehen fast täglich vor Herausforderungen, die sie allein bewältigen müssen. Doch was tun, wenn schwer wiegende Entscheidungen getroffen werden müssen und man niemanden direkt um Hilfe fragen kann?

Die Lösung liegt in unserer Kindheit – und […]

Warum Veränderungen misslingen

Viele Veränderungen misslingen. Die Gründe dafür sind vielfältig. Ein Blick hinter die Fassade von gescheiterten Veränderungsvorhaben liefert wichtige Erkenntnisse. 10 Gründe, warum Changeprojekte scheitern:

Vertrautes loszulassen fällt am schwersten. Wer nur vom Neuen und der Veränderung spricht ohne Halt zu bieten oder das Alte zu würdigen, hat es schwer Mitstreiter zu gewinnen.
Oft kommt es in […]

Qualitätskriterien für gutes Coaching

Woran erkennen Sie gutes Coaching?

Diejenigen die sich das erste Mal für Coaching interessieren, haben das Gefühl, dass Sie „die Katze im Sack“ erhalten. Es gibt scheinbar keine festen Qualitätskriterien oder verbindlichen Garantien. Jeder darf sich Coach oder Berater nennen. Mit dieser Checkliste, können Sie die Qualität Ihres Coachingangebotes überprüfen:

Vor […]

Polarität und Resonanz in der Führungsarbeit

Zwischenmenschliche Spannung und das spüren von Polarität sind wichtige Marker der Führungsarbeit.

Von Führungskräften wird oft der wahrgenommene Gegenpol als „Gegner“ identifiziert und bekämpft. Wenn wir etwas für wahr halten, schreiben wir dem Gegenteil zu, falsch zu sein. Doch eine Meinung oder ein Wert macht nur dann Sinn, wenn es auch einen Gegenpol dazu gibt. […]